..::: Selamat Datang di Official Website Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Lubuklinggau :::..

SEKILAS INFO

     » PENGUMUMAN JADWAL SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD) CPNS FORMASI TAHUN 2019 PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU, SILAHKAN UNDUH DI AREA DOWNLOAD...
Kenaikan Pangkat (KP)
Diposting tanggal: 07 Agustus 2015

 

 

 

 

 

DASAR HUKUM :

  1. Undang-undang Nomor 7 Tahun 2001;
  2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004;
  3. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014;
  4. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1977;
  5. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000;
  6. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil;
  7. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002;
  8. Peraturan Pemerintah Nomor 34 Thun 2014;
  9. Keputusan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2002;
  10. Peraturan Daerah Kota Lubuklinggau Nomor 3 Tahun 2008.

PENGERTIAN :

  1. Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian;
  2. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap Negara.

PERSYARATAN :

1. Kenaikan Pangkat Reguler :

  1. Surat Pengantar dari SKPD;
  2. Rekomendasi Kepala SKPD;
  3. Fotokopi SK. CPNS, PNS (bagi kenaikan pangkat pertama dan Gol. IV);
  4. Fotokopi SK. Kenaikan Pangkat Terakhir;
  5. Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) Tahun Terakhir;
  6. Asli Surat Keterangan Tidak Dalam Menjalani Hukuman Disiplin dari Inspektorat;
  7. Fotokopi SK. Mutasi/Pindah (bagi PNS mutasi antar Daerah/Propinsi);
  8. Fotokopi STLUD (bagi Gol. II/D ke III/A;
  9. Fotokopi Ijazah Terakhir.

2. Kenaikan Pangkat Struktural :

  1. Surat Pengantar dari SKPD;
  2. Rekomendasi Kepala SKPD;
  3. Fotokopi SK. CPNS, PNS (bagi kenaikan pangkat pertama dan Gol. IV);
  4. Fotokopi SK. Kenaikan Pangkat Terakhir;
  5. Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) Tahun Terakhir;
  6. Fotokopi Seluruh SK. Jabatan;
  7. Fotokopi Surat Pernyataan Menduduki Jabatan dan Melaksanakan Tugas;
  8. Fotokopi Diklat Kepemimpinan;
  9. Fotokopi STLUD (bagi Gol. III/D ke IV/A, yang tidak memiliki Ijazah S-2 dan belum mengikuti PIM Tk.III);
  10. Asli Surat Keterangan Tidak Dalam Menjalani Hukuman Disiplin dari Inspektorat;
  11. Fotokopi SK. Mutasi/Pindah (bagi PNS mutasi antar Daerah/Propinsi);
  12. Fotokopi Ijazah Terakhir.
  13. Fotokopi KARPEG;
  14. Surat Persetujuan Pengangkatan ke Dalam Jabatan Eselon II oleh Gubernur Sumatera Selatan (bagi Pejabat Eselon II).

3. Kenaikan Pangkat Jabatan Fungsional Tertentu :

  1. Surat Pengantar dari SKPD;
  2. Rekomendasi Kepala SKPD;
  3. Fotokopi SK. CPNS, PNS (bagi kenaikan pangkat pertama dan Gol. IV);
  4. Fotokopi SK. Kenaikan Pangkat Terakhir;
  5. Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) Tahun Terakhir;
  6. Asli dan Fotokopi P.A.K;
  7. Asli Surat Keterangan Tidak Dalam Menjalani Hukuman Disiplin dari Inspektorat;
  8. Fotokopi SK. Mutasi/Pindah (bagi PNS mutasi antar Daerah/Propinsi);
  9. Fotokopi Ijazah Terakhir.

4. Kenaikan Pangkat Pilihan Penyesuaian Ijazah :

  1. Surat Pengantar dari SKPD;
  2. Rekomendasi Kepala SKPD;
  3. Fotokopi SK. CPNS, PNS (bagi kenaikan pangkat pertama);
  4. Fotokopi SK. Kenaikan Pangkat Terakhir;
  5. Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) Tahun Terakhir;
  6. Fotokopi Piagam Lulus Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat;
  7. Fotokopi Ijazah;
  8. Fotokopi Surat Izin Belajar;
  9. Surat Keterangan Kuliah Reguler dan Pelaksanaan Tempat Perkuliahan dari Perguruan Tinggi/Universitas;
  10. Daftar Uraian Tugas;
  11. Asli Surat Keterangan Tidak Dalam Menjalani Hukuman Disiplin dari Inspektorat;
  12. Daftar Riwayat Hidup sesuai dengan Peraturan Kepala BKN No. 13A Tahun 2006;
  13. Fotokopi SK. Mutasi/Pindah (bagi PNS mutasi antar Daerah/Propinsi);