..::: Selamat Datang di Official Website Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Lubuklinggau :::..

SEKILAS INFO

     » Pengumuman Seleksi Jabatan Tinggi Pratama Tahun 2019 dan Lampiran Silahkan UNDUH di Menu Download
Tupoksi
Diposting tanggal: 30 Juli 2015

Sesuai dengan Peraturan Walikota Lubuklinggau nomor 30 Tahun 2008 tentang penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian Daerah kota Lubuklinggau sebagai berikut :

“Tugas Pokok Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu Walikota dalam penyelenggaraan Pemerintahan, Administrasi, Organisasi dan Tatalaksana dibidang Kepegawaian.”

  1. Perumusan Kebijakan teknis dibidang kepegawaian.
  2. Kebijakan dalam Pembinaan Kepangkatan Pegawai.
  3. Kebijakan dalam Pembinaan Kesejahteraan Pegawai.
  4. Kebijakan dalam Pembinaan Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Berdasarkan kebijakan tersebut maka sasaran yang ingin dicapai dalam rangka pembinaan dan pengembangan pegawai adalah :

  1. Terwujudnya data yang lengkap sebagai bahan dalam pengambilan keputusan untuk pembuatan kebijakan, manajemen yang menyentuh terutama pada Pola Pengembangan Pegawai.
  2. Terciptanya efektivitas dan efisiensi melalui langkah-langkah pencapaian pengawasan dan pemberlakuan standar mutu kerja berupa target pada skala Badan dan Sub Bidang dalam pengelolaan kepegawaian.
  3. Terciptanya prinsip, orang yang tepat pada posisi yang benar.
  4. Terselenggaranya disiplin pegawai yang baik dan profesional.
  5. Tercapainya kualitas sumber daya aparatur yang profesional dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.